年薪10w和年薪100w的人,差在哪里

2016-05-13 來源:陽光萬康 作者:轉(zhuǎn)載 5730
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說職場最荒唐也最盛行的幾大謊言。你若信了這幾大謊言,你的前程便在一開始就斷送了。 


謊言1

女孩子找工作要清閑

錢多 事少 離家近

 

要清閑,你怎么不去二舅的棋牌室打雜???

錢多,事少,離家近,你怎么不去做小三啊?何止錢多事少,根本就不用下床。

20歲的人,提前過上50歲的生活,要不要2點(diǎn)下班去街心花園打太極拳?。?/span>

 

工作是工作,事業(yè)是事業(yè),還有一種最扯淡的,叫做把工作當(dāng)做Lifestyle,對自己對別人都超級不負(fù)責(zé)任。

我們80后的父母這一代,街坊流傳這樣落后的價(jià)值觀,比比皆是。

教唆女孩子做得好不如嫁得好,讓女兒遲到早退,上班打諢,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,20歲就已經(jīng)死了,80歲才送去埋。


孩子一加班,老娘就拖后腿:“公司給你多少錢啊,你要這樣拼命?“

我每次回親戚家,都會(huì)有人來關(guān)心你說:“年輕人不要只知道賺錢!”

 

可悲的是這些人一輩子都沒有見過理想到底是什么?

也不知道他們教唆兒女偷懶耍滑占便宜的這點(diǎn)時(shí)間,能回家孵出個(gè)金蛋?還是中幾百萬新股?

在最應(yīng)該吃苦的年紀(jì),吃苦就是賺便宜。

20歲開始只顧眼前利益,吃喝玩樂圖清閑,注定后半輩子在油鹽醬醋家長里短里吃苦到底,等著中年危機(jī)被忙碌、責(zé)任、孤獨(dú)折磨得悲喜交加,又是何苦。

 

謊言2:

人際關(guān)系要搞好

領(lǐng)導(dǎo)同事不得罪

 

只有弱者,才靠左右逢源博感情來鞏固職場地位,真正的強(qiáng)者從來不把時(shí)間浪費(fèi)在企圖和所有人做朋友這件蠢事上

 

職場的本質(zhì),是為公司創(chuàng)造價(jià)值,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)增值,雙贏才能共榮。

把時(shí)間浪費(fèi)在取悅每一個(gè)環(huán)節(jié)的同事和領(lǐng)導(dǎo),每做一件事,都要想所有人開不開心,只能說明在這個(gè)局面里,你是個(gè)沒有一技之長的弱者。

 

真正能夠保護(hù)你的不是什么背景、關(guān)系、抱團(tuán)、人情世故,進(jìn)入一家公司,你最好搞清楚對這家公司來說最重要的是什么?

是錢?是渠道?是流量?只要你能解決這家公司的剛需,你就是最有價(jià)值的人。

 

想和所有人做朋友的人,只有一個(gè)下場,就是兩面不是人,從此沒朋友。

 

謊言3:

給你的工作不能做得太快

做得越多活兒越多

 

沒錯(cuò),確實(shí)你做得快,會(huì)給你的活兒更多,So?

 

難道你想認(rèn)慫,錯(cuò)過這個(gè)證實(shí)自己能力范疇的機(jī)會(huì)嗎?

難道你想放棄挑戰(zhàn)自我,學(xué)習(xí)更多的機(jī)會(huì)嗎?

 

只有老油子才見到工作能躲就躲,李娜說過,要做就做出頭鳥。槍打出頭鳥又如何?槍打得多了,出頭鳥更強(qiáng)大了,燒不死的鳥,是鳳凰。

作為一個(gè)老板,確實(shí)是會(huì)不斷的試探,以增加工作量,來試探一個(gè)員工的能力邊際。也正因?yàn)槿绱?,你才要不斷的打破對方對你局限的認(rèn)定。

量,都是試出來的。只有任務(wù)量增大到極致,你才會(huì)被迫去思考如何調(diào)整方法,提升效率,來消化更多的工作量,因此激發(fā)出深度的潛能。

 

成長,絕對不是一件能在舒舒服服中安然完成的事。

生于憂患,死于安樂,珍惜外界給你的壓力和挑戰(zhàn),我們這代人,最缺的就是挫折,遲早要摔跤的,不如越早越好,別人不向你扔石頭,你還對自己下不了狠手呢

 

謊言4:

挑活兒要挑

容易干出彩的

 

職場老油子最喜歡教晚輩一些小伎倆,比如哪些活兒容易砸,能躲則躲。哪些活兒是好活兒,要趕緊搶。

忙著邀功,忙著躲過的人,一輩子也只能是個(gè)資深大丫頭,永遠(yuǎn)當(dāng)不了主子。

 

挑活兒本來就是一件自作聰明的蠢事,容易干出彩的事,也有辦砸了的風(fēng)險(xiǎn),不可能輸?shù)腃ase砸在你手上,順便向天下人證實(shí)了你的無能。

倒是人人都覺得兇多吉少的難事,反正誰都辦不成,成了,是你的大功,敗了也不丟人。

 

一樣是迎難而上,干嘛不挑個(gè)大的?

 

謊言5:

不是我的事

憑什么要我多做?

 

不是你的事,你可以不做,不做你也無過。

但是,不是你的事,你做習(xí)慣了,做上手了,做擅長了,本事就變成了你的,功勞也變成了你的,很快名利就都跟著來了。

職場我見過很多,主動(dòng)想要跨行轉(zhuǎn)型的人一直得不到機(jī)會(huì),卻有很多人臨危受命,緊急高壓之下迅速磨練出了跨崗位技能和綜合素質(zhì)。

 

你不做,你一輩子勤勤懇懇也就這樣了。

人生的因果得失,只盯著眼前都是看不出利弊的。

 

別太糾結(jié)眼前的什么“多勞者未必多得”。

本事長在身上你身上,沒有人搶得走。眼前不公平又如何,市場經(jīng)濟(jì)最公平,有本事還怕沒有好身價(jià)不成?

 

這5大害死人的職場心理,一旦有了一念,想要有什么長足大發(fā)展,基本上也沒什么戲了。

今天,你選擇隨波逐流,像碌碌庸眾一樣去思考,去判斷,去埋怨,去計(jì)較。那么10年后,你就只能還像他們一樣對社會(huì)充滿了憤慨,終老一生。

 

又或者,

既然,

你忍不住像庸眾一樣計(jì)較得失,

就別覬覦英雄的人生。

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