公司無形資產(chǎn)

馬列主義毛澤東思想+現(xiàn)代化的管理理念公司無形資產(chǎn)

正確的戰(zhàn)略

學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)

創(chuàng)新的文化

卓越的客戶

員工的思想和創(chuàng)造力

       公司最重要的資產(chǎn)并不出現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表上，員工的思想和潛能是公司最重要的資產(chǎn)。我們重視業(yè)績(jī)，更重視組織能力的發(fā)展。

       企業(yè)家具有的人文情懷和企業(yè)倡導(dǎo)的人文精神不僅能夠喚醒人性的光輝，還能夠激發(fā)員工無窮的創(chuàng)造力。

       清澈的心靈世界是員工實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由和精神富有的唯一條件。

我們是“C ”元素

       “C元素”，是一切生命的基礎(chǔ)，是有機(jī)世界的主角。不同的晶體結(jié)構(gòu)，“C”會(huì)呈現(xiàn)出不同的特性。它可以是松軟的石墨，也可以是璀璨堅(jiān)硬的金剛石。

        我們把”C”比作是我們組織的基本結(jié)構(gòu)，通過團(tuán)隊(duì)精心架構(gòu)，可以使我們組織具有堅(jiān)固穩(wěn)定的特性，從而散發(fā)出“鉆石”般的光彩。

        沒有完美的個(gè)人，但有完美的團(tuán)隊(duì)。

        ——公司文化的最后成果是集體人格，是全體員工的品格力。

優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)

熱愛祖國 、熱愛人民 、熱愛生活

溝通能力 、團(tuán)隊(duì)能力

拼搏精神（目標(biāo) 、渴望成功 、意志力 、耐力）

主動(dòng)參與意識(shí)

學(xué)習(xí)能力

忠誠度

職業(yè)道德 、職業(yè)素質(zhì) 、感染力

創(chuàng)造性（提出問題 、解決問題）

優(yōu)勢(shì)視角

        —— 建立全新的陽光萬康生產(chǎn)關(guān)系

       在工作中，我們?nèi)绾稳タ创磉叺娜撕褪拢驹诓煌慕嵌?、用不同的視角，我們?huì)得到截然不同的結(jié)論。

       我們應(yīng)該把人的優(yōu)勢(shì)作為關(guān)注的焦點(diǎn)，關(guān)注人的內(nèi)在力量和優(yōu)勢(shì)資源，而不是去關(guān)注他們的問題和病理。

       相信人可以通過自身資源來改變自身的能力，每個(gè)人都有尊嚴(yán)和價(jià)值，應(yīng)該得到尊重。     

       當(dāng)我們能夠用優(yōu)勢(shì)視角去看待身邊的人和事物時(shí)，我們就會(huì)獲得從消極。悲觀轉(zhuǎn)向積極樂觀的人性觀，從而能夠有效地應(yīng)對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)。

提升思想意識(shí)

       覺悟—正確感知客觀世界

       建立—正確的世界觀、價(jià)值觀

       形成—先進(jìn)的思想（有生命力的）

       指引—我們?nèi)プ稣_的事，并且正確的做事

       相由心生·行由心動(dòng)—讓我們帶著美好的動(dòng)機(jī)去行動(dòng)吧！

       因?yàn)橐粋€(gè)人的工作是否值得尊重，取決于他完成工作的精神世界和思想意識(shí)，內(nèi)在的精神財(cái)富永遠(yuǎn)甚于物質(zhì)財(cái)富，高貴的精神世界才會(huì)讓周圍的人感受到人格的力量并緊緊相隨。

       美好的思想意識(shí)與勤奮結(jié)出的才是甜蜜的果實(shí)。

我們選擇這樣的管理方式

以人為本，

選到優(yōu)秀的人，去設(shè)計(jì)相應(yīng)的崗位，

有崗位，去選相應(yīng)的人；

我們相信：能夠體現(xiàn)個(gè)人獨(dú)特意識(shí)和工作相融合的崗位 ，才能產(chǎn)生優(yōu)秀的人才。

不搞一刀切 ，不搞平均主義。

不做橫向比較 ，每個(gè)人頭頂一片天，只做縱向成長(zhǎng)輔導(dǎo)。

做領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行指引、輔導(dǎo)和幫助，不做統(tǒng)治 、壓制 。

激活個(gè)人內(nèi)心的力量，

統(tǒng)一思想，明確是非，規(guī)范做事行為。

在公司發(fā)展的初級(jí)階段，集中大于民主。

組織建設(shè)的核心理論

陽光萬康組織建設(shè)的核心理論： 互信互賴，相生相克

 1. 我們正在共同建造善意、在意、坦誠、透明和美好的內(nèi)心生態(tài)環(huán)境。

2. 不糾結(jié)，不惡意猜測(cè)身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

3. 我們要求員工樹立主人翁意識(shí)，將自己置身于參與者和建設(shè)者。

4. 售后服務(wù) + 市場(chǎng)產(chǎn)品 + 銷售團(tuán)隊(duì)，將會(huì)形成貿(mào)易公司的鋼筋鐵骨。

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)：團(tuán)結(jié)友愛、互信互賴、無私高效、大局觀

我們走在各自的朝圣路上

修煉一種：

一種能夠讓別人感受到的溫暖；

一種不需要察言觀色的笑容；

一種洗涮了偏激的的淡定，

一種無需聲張的厚實(shí)，

——  成熟：獨(dú)特個(gè)人價(jià)值觀的形成，真實(shí)自我的發(fā)現(xiàn)

——  你怎樣看待這個(gè)世界，這個(gè)世界就如何看你

——  不要像玻璃一樣脆弱，要像水晶一樣透明

政從正來：正面思考問題、正能量、正直、正確的世界觀

智從知來： 豐富的知識(shí)、知人的閱歷、知己的悟性

財(cái)從才來：才能、才干

位從立來： 業(yè)務(wù)上的獨(dú)立、思考上的獨(dú)立、人格上的獨(dú)立

寬容他人，是肚量；

謙卑自己，是份量；

合起來，就是一個(gè)人的質(zhì)量

厚德載物

物：榮譽(yù)、地位、財(cái)富和周圍能代表我們的一切萬物

載：承載

厚德：深厚的美德

一個(gè)德性深厚的人首先一定得有寬廣的胸懷。

一定要有為他人考慮的意識(shí)，方可容納萬物。

否則，所獲得的一切，沒有深厚的德性去承載它，就會(huì)“德不配位”。

不斷地去完善自己，讓自己寬厚的美德能夠承載得起我們今天所獲得的福報(bào)。