我院召開骨干會議，部署2017年工作

發(fā)布時間：2017-02-13 信息來源： 點擊次數(shù)： 次 【字體：小 大】

2017年2月10日下午，常德市婦幼保健院在綜合樓4樓大會議室召開了干部職工大會，醫(yī)院班子成員、全院臨床各科室主任、護士長、副高以上職稱工作人員以及行管后勤二層骨干近60人參加了會議。

會議一開始，醫(yī)院院長彭進同志在簡要盤點2016年醫(yī)院工作的同時，著重就“2017年怎么干”進行了分析和強調(diào)，指出醫(yī)院發(fā)展面臨的人才隊伍不優(yōu)、學(xué)科發(fā)展內(nèi)涵不足、臨床與保健結(jié)合不緊、全院上下一盤棋意識不強、醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略定位不明朗等5個不足，同時也指出了醫(yī)院面臨的“二孩政策”放開、醫(yī)院職能職責(zé)有所加強、政策支持的空間比較大、班子團結(jié)感召力強、醫(yī)院搬遷在即的5大機遇，要求全院上下要牢牢樹立“政治、大局、核心、看齊”這四個意識，做到“講實干、講規(guī)矩、講服務(wù)、講廉潔”的“四講”，并開展“比先進看差距、比過去看進步、比自己看狀態(tài)、比目標(biāo)看行動”的“四比四看”活動，從現(xiàn)在起做到“解放思想、正視現(xiàn)狀、找準(zhǔn)定位、凝聚共識、自加壓力、負重前進”。

具體到2017年工作，彭院長強調(diào)了“四個總”，即：2017“學(xué)科發(fā)展年”的總定位；“質(zhì)量安全零事故，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)零投訴，違紀(jì)違法零發(fā)生，業(yè)務(wù)收入增長11%，職工收入增長7%”的總目標(biāo)；“完成‘四大部’建設(shè)，質(zhì)量安全管理精細化，生殖開科、遺傳優(yōu)生實驗室開建，逐步補好婦保短板，啟動‘創(chuàng)三甲’帶動醫(yī)院發(fā)展，調(diào)整績效分配方案，拓展醫(yī)院文化，打造廉潔醫(yī)院，推動醫(yī)院遷建工作”的總途徑；以及《常德市婦幼保健院2017年工作要點》（常婦幼字〔2017〕1號）文件所提出的總要求。指標(biāo)明確，任務(wù)具體，措施實在，關(guān)鍵在落細落小落實。彭院長提出，只要大家“把神提起來，把勁鼓起來，把責(zé)擔(dān)起來”，就一定能實現(xiàn)全年發(fā)展目標(biāo)。（院辦）