為適應醫(yī)院發(fā)展,優(yōu)化干部隊伍建設,根據(jù)中組部《黨政領導干部選拔任用工作條例》及我市事業(yè)單位科級干部管理相關規(guī)定,我院結合創(chuàng)三級甲等婦幼保健機構學科體系建設需求,以四大部建設為框架,設置了崗位要求,制定了《常德市婦幼保健院2017年中層骨干競爭上崗工作實施方案》并報市衛(wèi)計委批復同意,于2017年3月20日至28日,進行了中層骨干全免全競工作。在市衛(wèi)計委的全程監(jiān)督下,經過上崗動員、報名、資格審查、民主推薦、競聘演講、組織考察、黨委討論決定等環(huán)節(jié),最后32名同志擬任中層正職崗位,26名同志擬任中層副職崗位。
本次競聘工作堅持“公平、公正、公開、透明”的原則,嚴格按照競聘工作方案規(guī)定的程序和要求,充分調動了在職員工的積極性,激發(fā)了醫(yī)院內部活力,工作動力更強、工作氛圍更濃,中層骨干隊伍在年齡、學歷、職稱等結構方面得以進一步優(yōu)化,為我院下一步發(fā)展奠定了更加扎實的人才隊伍基礎。(撰稿:宣傳科 審核:孫立紅)
動員大會現(xiàn)場
院長彭進講話
黨委書記曾慶淼宣讀方案并對實施意見進行解讀
黨委副書記、副院長劉清平主持會議
動員大會現(xiàn)場
競聘演講會現(xiàn)場
黨委書記曾慶淼主持演講會
選手抽簽
評委打分
認真統(tǒng)分
競聘演講選手剪影
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