我院召開中層骨干述職及 2017年度工作總結(jié)表彰大會

發(fā)布時間:2018-02-12 信息來源: 【字體:

2月9日下午,我院在四樓大會議室召開了2017年度中層骨干述職述廉及工作總結(jié)表彰大會。會議由院黨委書記曾慶淼主持,全體院領(lǐng)導(dǎo)及全院干部職工參加了會議。 

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會議首先進行科室負(fù)責(zé)人述職述廉和民主測評。本次述職對象共32名,采取現(xiàn)場抽簽的方式確定10人口頭述職,分別為普通兒科、兒童重癥監(jiān)護科、特需產(chǎn)科、孕產(chǎn)保健科、婦女康復(fù)科、婦科、病理科、門診部、財務(wù)科、醫(yī)保科等10位科室負(fù)責(zé)人上臺述職述廉,查擺了存在的問題,謀劃了2018年工作,每一個人的述職都得到了與會者的掌聲歡呼。緊接著,進行了現(xiàn)場民主測評。會議對2017年度的58名優(yōu)崗、73名工會積極分子和71名紅會積極分子進行了表彰。

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會上,彭進院長代表院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作了2017年度工作總結(jié)報告。他指出,2017年我院群體保健工作在全省繼續(xù)領(lǐng)先,創(chuàng)建及項目管理工作卓有成效,質(zhì)量安全管理成績突出,四大部建設(shè)有序推進,干部職工福祉平衡有漲,行業(yè)作風(fēng)總體向好,醫(yī)改核心指標(biāo)全部達標(biāo),被市委市政府評為“平安醫(yī)院”創(chuàng)建優(yōu)秀單位。在肯定取得成績的同時還面臨著困難和挑戰(zhàn),一是醫(yī)院搬遷周期長,硬發(fā)展受限,醫(yī)院總體量小,軟發(fā)展受制;二是干部職工中大局意識、危機意識、質(zhì)量意識樹的不牢的還有一定比例;三是學(xué)科發(fā)展不平衡不充分問題多,人才結(jié)構(gòu)短板沒有從根本上改善。彭院長結(jié)合醫(yī)院實際對2018年工作進行部署,一是大興人才之舉,出臺我院人才發(fā)展綱要;二是牢牢抓住質(zhì)量安全主線不放松;三是進一步強化項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,做好創(chuàng)三甲準(zhǔn)備;四是充分運用法制思維開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè),努力踐行“九不準(zhǔn)”、“五不準(zhǔn)”;五是積極推進醫(yī)院文化建設(shè);六是加強信息化建設(shè);七是進一步發(fā)揮優(yōu)勢,牢牢守住婦幼公共衛(wèi)生第一方陣地位;八是大興科技科研之風(fēng),濃厚科研氛圍;九是不斷改善提高干部職工福祉。

曾慶淼書記通報了2017年我院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的情況,還就我院干部隊伍建設(shè)、干部職工福利待遇、績效考核、人才培養(yǎng)、春節(jié)安全生產(chǎn)等方面進行了認(rèn)真分析,提出了明確要求。(撰稿:人事科  孔彩霞    圖:宣傳科  審核:孫立紅)

 



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