12月15日下午14點30分在工行行政辦公樓910進(jìn)行勞務(wù)派遣人員的面試。面試考官由院長、紀(jì)委書記、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成。面試工作由院長馬明祥主持,首先介紹了此次面試工作的目的和流程,并要求嚴(yán)肅對待此次面試工作,要客觀評價進(jìn)行打分,為醫(yī)院選出真正的好苗子,充實醫(yī)院臨床隊伍。
來自護(hù)理、拓展、醫(yī)導(dǎo)三個專業(yè)近20名人員逐一進(jìn)行了一對一的面試。面試考官分別從自我介紹、整體形象與細(xì)節(jié)、語言表達(dá)能力及回答相關(guān)專業(yè)問題等方面進(jìn)行了評分。經(jīng)過綜合的評分,10名護(hù)理人員進(jìn)入下一輪的操作考核環(huán)節(jié)。
此次勞務(wù)派遣人員的招聘充實了我院臨床工作團(tuán)隊,也為人才招聘探索的新模式。
(撰稿/攝影:皮碧珂 審核:劉清平)
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