財務(wù)管理工作是醫(yī)院管理的工作重點,也是保障醫(yī)院健康運行的關(guān)鍵,為了做好醫(yī)院廉政建設(shè),以及提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì),我院財務(wù)部在陳穎曦主任的帶領(lǐng)下在本月開展全科室崗位輪換工作。
財務(wù)會計的輪崗有利于醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督。財務(wù)工作的獨立性使得財務(wù)人員在同一崗位的時間過長,存在舞弊風(fēng)險,與醫(yī)院廉政建設(shè)的初衷相悖,為了減少鉆管理制度漏洞的可能性,財務(wù)輪崗工作的開展是必然的,工作的崗位輪換強化了醫(yī)院財務(wù)內(nèi)控制度,可以全面監(jiān)管財務(wù)工作。
輪崗可以提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。長期從事同一崗位難免產(chǎn)生倦怠情緒、責(zé)任心弱化容易導(dǎo)致日常業(yè)務(wù)處理出錯,也不利于財務(wù)人員的成長,財務(wù)會計人員的職業(yè)判斷的提升除了需要足夠的專業(yè)知識為基礎(chǔ)外還需要依賴于多崗位輪換,對醫(yī)院的整體業(yè)務(wù)流程有全面的了解,有利于全局地看待問題,從而找出最佳的處理方式,在財務(wù)人員全面了解各個工作后,可以勝任每一個崗位,也不用擔(dān)心崗位人員缺失時工作任務(wù)無法銜接的問題。
在本次輪崗過程中,也發(fā)現(xiàn)不少以前日常處理中的問題,輪崗制度的執(zhí)行有利于簡化原有流程,大大提高工作效率,節(jié)省工作時間,財務(wù)工作優(yōu)化后也能更好地服務(wù)于各個業(yè)務(wù)科室,為醫(yī)院健康高效運轉(zhuǎn)打好堅實的基礎(chǔ)。
(撰稿/攝影:財務(wù)部 向一葦 二審:龍霞 終審:孫立紅)
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