自5月10日我院召開“創(chuàng)三甲”動員大會以來,人事科就積極投入到本年度的中心工作中來。經(jīng)過三甲辦的條款分解,我科共分到7個牽頭條款。科室只有3人,條款基本上大局均在全院的目標管理制度、崗位管理制度、工作管理制度、人事管理制度及全院近500人的檔案管理及整理工作。
工作及資料的大框架和繁雜性一開始讓我們無從下手??剖邑撠熑丝卓崎L首先帶我們理清工作思路,經(jīng)過科室的兩次自評,把條款逐個消化理清。有初步明了的認識。現(xiàn)在目前擬定大致框架,規(guī)章制度及崗位制度在擬定初稿中,待三甲辦及核心組審核。另擬定了科室相關(guān)培訓計劃,購買了相關(guān)資料學習業(yè)務及專業(yè)知識。
“創(chuàng)三甲”工作是本年度的中心工作,任道而重遠,我們?nèi)耸驴茣舷履垡恍?,共同努力,服從安排,為榮譽和使命而戰(zhàn)!
(撰稿/攝影:皮碧珂 審核:劉清平)
![]() ![]() ![]() ![]() |
版權(quán)所有:常德市婦幼保健院 網(wǎng)站備案:湘ICP備20012149號-1
主辦單位:常德市婦幼保健院 技術(shù)支持:常德市數(shù)據(jù)局(常德市行政審批服務局)
醫(yī)院地址: 湖南省常德市洞庭大道1058號 聯(lián)系我們:0736-7717360