筑夢三甲┃人事科：進行全院人員“崗位職責”抽查

發(fā)布時間：2020-12-17 信息來源： 點擊次數： 次 【字體：小 大】

根據“三甲”創(chuàng)建要求及目標考核要求，受三甲辦委托，從12月10 開始人事科負責組織進行全院人員的崗位職責的熟悉情況進行抽查，要求人人過關并運用到工作中去。

全院人員對于三甲評審工作都斗志昂昂，熱血沸騰，對于崗位職責的熟練程度均達到了90%以上，特別是個別人員能夠完整的達到100%。檢驗科在孫圣明主任的帶領下，結合科室工作不斷修訂完善科室制度及具體崗位職責，科室成員在休息情況下也能積極響應回到科室參與抽背工作。

此次抽查工作的初衷不是為了背職責而背，是為了更好的融合本職工作，不斷地提高整體技能更好的為廣大婦女兒童服務。把三甲創(chuàng)建的過程貫穿到整個醫(yī)院內涵建設中來，也利于營造風清氣正的婦幼文化，提升婦幼的整體社會競爭力，推動婦幼事業(yè)穩(wěn)步前進。

三甲辦主任雷明軍指出，此次督導抽查是科室目標考核的重要組成部分，各科室高度重視，在科室負責人帶領下學習和創(chuàng)建工作均能兩手抓，相信三甲創(chuàng)建定能一舉成功。

（撰稿/攝影：皮碧珂    審核：劉清平）