閃耀“智慧”光芒的三甲“內(nèi)審員”—記影像診斷科費(fèi)智慧

發(fā)布時(shí)間：2021-03-05 信息來(lái)源： 點(diǎn)擊次數(shù)： 次 【字體：小 大】

在影像診斷科有一位同志連續(xù)7年被科室群眾投票選為優(yōu)崗，2020年18人投票，她得17票，自己一票投給別人。她是誰(shuí)？是怎樣的一個(gè)人呢？她就是費(fèi)智慧，是負(fù)責(zé)影像診斷科三甲創(chuàng)建的總內(nèi)審員。

2020年5月份，醫(yī)院三甲創(chuàng)建工作正式啟動(dòng)，做為科室三甲工作內(nèi)審員的費(fèi)智慧同志，負(fù)責(zé)超聲、心電圖、DR的條款，“黨員一定服從安排，要為醫(yī)院分憂，為科室盡責(zé)，為群眾奉獻(xiàn)”。面對(duì)挑戰(zhàn)多、任務(wù)重的三甲工作，費(fèi)智慧義無(wú)反顧接過(guò)任務(wù)。

創(chuàng)三甲第一步，5天時(shí)間熟讀理解三甲叢書。前后貫通2條核心條款 ，12個(gè)牽頭條款 ，6個(gè)公共條款， A條款達(dá)標(biāo)率≥20%，b條款達(dá)標(biāo)率≥60%，C條款達(dá)標(biāo)率≥90% 。任何條款費(fèi)智慧都已爛熟于心，當(dāng)提到3.27.8.1到3.27.8.10她能立刻說(shuō)出內(nèi)容，讓全科同志肅然起敬。 第二步，利用2周時(shí)間晚上加班到11點(diǎn)，摸清科室現(xiàn)在距離三甲要求的差距。那2周里每天下午下班后，費(fèi)智慧沒(méi)有回家，按照三甲條款要求，整理科室當(dāng)前情況，把每一個(gè)條款要求及現(xiàn)狀對(duì)比記錄在她的三甲寶典上。她說(shuō)堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)謀劃我們科室三甲的創(chuàng)建工作，使得我們后來(lái)提出的點(diǎn)子、方案符合實(shí)際情況、符合科學(xué)創(chuàng)建三甲要求，以創(chuàng)造性工作把三甲決策部署落到實(shí)處。

確實(shí)如此，在后來(lái)的三甲工作中證實(shí)了這一點(diǎn)：先頭的工作往實(shí)里做、做出實(shí)效，不搞形式主義，這樣后面的三甲工作才能立得穩(wěn)，而且還能延續(xù)今后的科室管理。

第三步：培訓(xùn)。首先對(duì)科室三位內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn)，然后對(duì)全科室進(jìn)行三甲知識(shí)培訓(xùn)，最后進(jìn)行三甲工作的分工，以身作則帶領(lǐng)科室所有同志創(chuàng)三甲。當(dāng)三甲進(jìn)行一段時(shí)間后，費(fèi)智慧又發(fā)覺(jué)三甲工作不足，利用自己的休息時(shí)間到長(zhǎng)沙市婦幼保健院學(xué)習(xí)她們?nèi)坠ぷ?，如何把我們的市?jí)工作和三甲創(chuàng)建結(jié)合起來(lái)，把她們的經(jīng)驗(yàn)引入到我們的日常工作中來(lái)。她不僅僅向上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)，我們檢驗(yàn)科孫圣明的三甲工作非常不錯(cuò)，于是她虛心求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)他的三甲經(jīng)驗(yàn)并應(yīng)用到她的三甲工作中。她認(rèn)識(shí)到三甲工作不是一個(gè)人的三甲，于是團(tuán)結(jié)科室每一個(gè)同志精準(zhǔn)恰當(dāng)給她們分配任務(wù)，并和她們一起理解三甲的要求和目標(biāo)。因?yàn)樾枰晟坡毮芸剖业亩綄?dǎo)記錄，于是她多次溝通 ，制作出了標(biāo)準(zhǔn)的溝通流程。在她的努力下，科室完善了11項(xiàng)科室行為規(guī)則，規(guī)范了7項(xiàng)科室制度，新建了2項(xiàng)質(zhì)控改進(jìn)體系 ，為三甲工作做出很大的奉獻(xiàn)。

新起點(diǎn)，新征程。 費(fèi)智慧深刻領(lǐng)悟三甲工作的重要性，是醫(yī)院向前發(fā)展的需要，用她時(shí)時(shí)用黨性要求自己，無(wú)私奉獻(xiàn)自己的休息時(shí)間和閃光的智慧，可她自己卻說(shuō)只要為醫(yī)院的三甲創(chuàng)建做一點(diǎn)貢獻(xiàn)，什么辛苦都是值得的。

（撰稿：尹嬋    審核：周未艾）