我院召開2021年上半年醫(yī)務(wù)工作總結(jié)暨醫(yī)療質(zhì)量點(diǎn)評(píng)會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2021-07-27 信息來源： 點(diǎn)擊次數(shù)： 次 【字體：小 大】

7月24日，常德市婦幼保健院醫(yī)務(wù)部組織召開了“2021年上半年醫(yī)務(wù)工作總結(jié)及醫(yī)療質(zhì)量點(diǎn)評(píng)會(huì)”。分管院長(zhǎng)劉院長(zhǎng)、各臨床醫(yī)技科室主任及部分職能科室負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。會(huì)議由我院醫(yī)務(wù)部副主任廖可榮主持。

首先由醫(yī)務(wù)部雷明軍主任對(duì)2020、2021年1-6月業(yè)務(wù)情況進(jìn)行了對(duì)比分析，包括門診和出入院人次比較、手術(shù)臺(tái)次比較、病床使用率和平均住院日比較（天）、剖宮產(chǎn)數(shù)和自然分娩數(shù)比較、通報(bào)了抗菌藥物平均使用率（%）及各科室上半年業(yè)務(wù)完成情況，對(duì)部分上半年業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況欠佳的科室提出了要求；同時(shí)對(duì)上半年醫(yī)療糾紛、醫(yī)療不良事件及投訴事件進(jìn)行分析、點(diǎn)評(píng)，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格遵守診療常規(guī)及落實(shí)十八項(xiàng)核心制度。

根據(jù)醫(yī)院三甲創(chuàng)建工作，雷主任提出了三甲創(chuàng)建現(xiàn)階段存在的問題及對(duì)應(yīng)的解決辦法，并制定了三甲創(chuàng)建沖刺階段計(jì)劃，明確各科室主任職責(zé)。

會(huì)議第二項(xiàng)議程，匯總各科室議題共15項(xiàng)，議題涉及藥物使用、信息系統(tǒng)支持、人力資源與人才培養(yǎng)、病理申請(qǐng)單規(guī)范化填寫、急診科就診流程問題等內(nèi)容；臨床醫(yī)技科室主任及部分職能科室負(fù)責(zé)人展開了激烈的討論、分析，大家站位高，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，從醫(yī)院經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益出發(fā)，依據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有的條件，提出了切實(shí)可行的措施及解決辦法。

會(huì)議最后，劉院長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)調(diào)要控制住院病人費(fèi)用，這是公立醫(yī)院績(jī)效考核56項(xiàng)指標(biāo)的要求，是醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，也符合醫(yī)保DIP付費(fèi)的政策；在醫(yī)療質(zhì)量與安全方面，所有的醫(yī)務(wù)人員時(shí)刻繃緊醫(yī)療安全這根弦，尊重指南和操作規(guī)范，以服務(wù)對(duì)象為本，在全程醫(yī)事行為中厚置人文溫度，體現(xiàn)我們公立醫(yī)院的公益屬性；創(chuàng)建三甲要注重內(nèi)涵建設(shè)，用創(chuàng)建這個(gè)手段提高醫(yī)院整體水平，夯實(shí)醫(yī)務(wù)人員全面能力，更優(yōu)的服務(wù)于轄區(qū)內(nèi)的婦女兒童。

（撰稿/攝影：余夢(mèng)黎    審核：孫立紅）