做好整改“后半篇文章”

發(fā)布時(shí)間：2021-12-22 信息來源： 點(diǎn)擊次數(shù)： 次 【字體：小 大】

如何借助三甲之勢以時(shí)不我待的精神治土改水更進(jìn)一步？如何以愚公移山之志持續(xù)推動政治生態(tài)更清明？日前，常德市婦幼保健院再次聚焦三甲創(chuàng)建、大型醫(yī)院巡查問題整改清單，以2020年以來市委第二巡察組對其院黨委的反饋巡察意見為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化巡察整改的后半篇文章。 

對標(biāo)對表，抓整改

“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合，我們有市委第二巡察組反饋的問題意見，也有大型醫(yī)院巡查、三級甲等婦幼保健創(chuàng)建中的整改清單，這些都是深挖治本的絕佳資源，這些問題促使我們深入反思、剖析根源，最終形成‘標(biāo)準(zhǔn)’‘建議’和‘策略’，為推動清廉醫(yī)院、清廉醫(yī)保建設(shè)做好‘后半篇文章 ’提供有效素材?！痹杭o(jì)委書記孫立紅介紹。

針對巡察組交辦的四大類問題中涉及的強(qiáng)化意識形態(tài)建設(shè)、管理漏洞等17個(gè)子項(xiàng)，該院一方面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任。多次召開黨委會專題會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會和研究部署落實(shí)巡察反饋意見。醫(yī)院成立了巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，履行整改落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對整改任務(wù)分塊負(fù)責(zé)、分工協(xié)作，抓好整改落實(shí)。另一方面，制定整改方案，強(qiáng)化工作舉措。由巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具整改方案，明確整改原則、時(shí)間步驟和工作要求，形成了整改問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，按照責(zé)任分工、目標(biāo)任務(wù)、時(shí)限要求，實(shí)行銷號式管理。

隨著院黨委、紀(jì)委的嚴(yán)格督導(dǎo)，不定時(shí)對整改工作進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)推進(jìn)。紀(jì)律檢查室每周收集整理階段性整改進(jìn)展報(bào)告，督促提醒相關(guān)責(zé)任人反饋落實(shí)進(jìn)展情況。在集中整改期間，巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)了專項(xiàng)調(diào)度，及時(shí)研究解決相關(guān)問題，扎實(shí)推進(jìn)問題整改落實(shí)。對已完成的整改問題，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、加快進(jìn)度；對須長期堅(jiān)持的整改任務(wù)，強(qiáng)化措施、夯實(shí)責(zé)任，確保問題整改不留死角。

把準(zhǔn)“戒尺”，抓教育

針對大型醫(yī)院巡查、“三甲”婦幼保健院創(chuàng)建中專家的評審意見，院黨委也迅速啟動了整改方案，督促全院上下從“人、事、因、制”上深刻剖析原因，對所列的問題清單，一項(xiàng)一項(xiàng)抓整改、抓驗(yàn)收。確保迅速、全面、優(yōu)質(zhì)量完成分級整改，進(jìn)一步明確發(fā)展定位，找準(zhǔn)發(fā)展方向，加大學(xué)科建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)力度，提高綜合服務(wù)能力，形成具有婦幼特色文化的醫(yī)院發(fā)展思路。

為增強(qiáng)“后半篇文章”的針對性，11月份以來，醫(yī)院再次強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)中的廉潔教育、行風(fēng)監(jiān)督工作，通過教育引導(dǎo)和行為習(xí)慣養(yǎng)成，達(dá)到“人人心中有廉潔、處處突顯高素質(zhì)”的效果，最終形成高質(zhì)量發(fā)展的加速器。

11月23日，由紀(jì)委書記授課新員工，以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范拉開“新生力量”的第一堂教育課。11月30日，醫(yī)院將醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則搬上道德講堂，一邊發(fā)出“靈魂之問”——是否在工作中做到了知行合一？是否在生活中有享樂主義思想？一邊鼓勵(lì)大家用身邊人講身邊事，身邊人說自己事，身邊事教化身邊人。

找準(zhǔn)“穴位”，筑防線

除了課堂學(xué)習(xí)，醫(yī)院還走進(jìn)桃花源“廉潔文化走廊”開展廉政文化教育活動，讓全院黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線、增強(qiáng)“不想腐”的自覺，筑牢思想防線。

同時(shí)將“醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則”作為行風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，在全院各醫(yī)療區(qū)域公布張貼，自覺接受群眾和社會監(jiān)督；其實(shí)施細(xì)則懸掛在重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群辦公區(qū)域內(nèi)，以此自我鞭策和警醒。

“為了進(jìn)一步把學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能引領(lǐng)成為新風(fēng)尚，在全院營造‘比、學(xué)、趕、幫'的學(xué)習(xí)氛圍，我們還將出臺職工集中學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每月的第二個(gè)星期四作為全院集中學(xué)習(xí)日，要求建立學(xué)習(xí)考勤臺賬?！?/p>

通過常態(tài)化、常出常新的教育方式，很好地推動了整改后的革新和發(fā)展。

“‘改'的落腳點(diǎn)還在于深化‘建'。既要建好思想，也要對現(xiàn)有的問題全面審查、評估和清理，健全完善相關(guān)制度，堵塞監(jiān)管漏洞。”孫立紅說，隨著新的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評方案推出，七個(gè)大項(xiàng)18條子項(xiàng)分門別類，標(biāo)明具體分值，對全院人員實(shí)行考核，以此推動醫(yī)院進(jìn)一步的高速前行。

（撰稿：紀(jì)律檢查室   審核：孫立紅）